L’Union nationale de prévoyance de la Mutualité française (UNPMF) a été créée en juin 2002 à la suite de la mise en œuvre de l’application des Directives européennes à la Mutualité. Son objectif est de proposer à ses adhérents individuels et collectifs des solutions en Prévoyance, Épargne et Retraite, en complément des garanties Santé proposées par les mutuelles.
En 2011, avec la création de Mutex, les principales mutuelles interprofessionnelles veulent affirmer la volonté du mouvement mutualiste interprofessionnel de disposer d’une offre répondant aux attentes des négociateurs de branches et des grandes entreprises. Elles se sont dotées d’un outil mutualisé de référence, d’analyse et de lobbying unique.
La volonté de développer le positionnement dans le champ du collectif, conduit à se doter d’outils visant à associer les partenaires sociaux aux travaux et au pilotage des régimes de protection sociale, qu’ils créent, par la négociation.
En ce sens, un dispositif global est proposé associant à différents niveaux, les confédérations syndicales de salariés et d’employeurs, les fédérations syndicales de salariés et fédérations patronales, les syndicats d’entreprises et les DRH.
Afin de présenter, aux partenaires sociaux, des propositions et de les rendre lisibles, il a été décidé, lors de l’Assemblée générale de l’UNPMF du 19 juin 2013, une harmonisation de la dénomination, raison pour laquelle, l’UNPMF est devenue Mutex Union.
Mutex Union, qui rassemble les mutuelles membres de Mutex, associe désormais les partenaires sociaux de niveau national interprofessionnel et devient lieu d’échanges, de propositions voire de définitions d’orientations générales entre Mutuelles et Partenaires sociaux. Au sein du Conseil d’Administration de Mutex Union, est créé une représentation des confédérations (salariés et employeurs).
Aujourd’hui, les principales missions de MUTEX Union consistent à :
- Regrouper les mutuelles partenaires de MUTEX Union et les représenter dans les instances en tant qu’actionnaire de la SA MUTEX ;
- Gérer l’action sociale confiée par la société MUTEX ;
- Porter la convention de substitution de la mutuelle Carel dans un contexte règlementaire ayant évolué vers une responsabilité étendue de la substituante ;
- A titre exceptionnel et transitoire, porter en assurance directe le portefeuille de l’Union PREMUT qui a fait l’objet d’un transfert réglementé au sein l’Union en 2016 ainsi que les risques en cours sur le portefeuille Chorum (fin au 01/01/2020) ;
- Accompagner les études de reconfiguration future de l’activité de Carel mutuelle ;
- Gérer les actifs dans un contexte de taux bas, de remboursement des titres subordonnés remboursables arrivant à échéance et de progression significative des rachats sur le portefeuille de Carel Mutuelle.
Face à la crise sanitaire du COVID 19, le Conseil d’administration de MUTEX Union a jugé de son devoir de soutenir les efforts de celles et ceux qui accompagnent et aident les personnes en grande difficulté ou en état de détresse.
Ainsi MUTEX Union a décidé d’octroyer un don exceptionnel d’un montant de 15.000 euros à 4 structures qui œuvrent au quotidien et particulièrement durant cette crise sanitaire.