La démarche de Mutex en matière de Développement durable et de RSE est ambitieuse, cohérente et inscrite dans la durée, elle s’appuie sur des objectifs cadrés et inscrits dans des plan d’actions spécifiques :
La politique RSE Mutex est ainsi déclinée selon 3 axes et 11 engagements :
Axe 1 – Donner à ses distributeurs les moyens d’agir pour faciliter l’accès à la protection sociale :
- Prendre en compte les besoins de nos clients et de nos prospects afin de coconstruire, avec nos distributeurs, des offres responsables, claires et de qualité,
- Proposer des contenus d’information et de sensibilisation aux distributeurs concernant les risques de la vie,
- Accompagner les distributeurs dans la connaissance et l’utilisation des fonds sociaux et de secours exceptionnel).
Axe 2 – Être une entreprise citoyenne :
- Investir nos actifs dans des entreprises à impact,
- Évaluer et réduire les émissions de gaz à effet de serre générées par notre activité,
- Assurer un haut niveau d’exigence de la protection des données de nos clients face aux évolutions numériques,
- Développer les initiatives responsables.
Axe 3 – Être un employeur responsable :
- Considérer les impacts sociaux et environnementaux dans nos décisions d’entreprise,
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel,
- Engager nos collaborateurs dans notre démarche RSE,
- Faciliter l’accès au logement pour les collaborateurs en difficulté (handicap, violences conjugales).
Valoriser l’humain
Agir pour que nos collaborateurs bénéficient de bonnes conditions de travail, puissent développer de nouvelles compétences, être soutenus au travail ou dans leurs épreuves personnelles, est une préoccupation majeure.
Équilibre vie professionnelle-vie privée, organisation du temps de travail et développement du télétravail, dons de jours pour les aidants, mise en place d’un baromètre de satisfaction interne pour suivre nos progrès en matière de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)… autant d’axes sur lesquels nous travaillons pour atteindre un haut niveau de performance sociale.
Nous accompagnons nos collaborateurs et favorisons leur implication dans des actions citoyennes telles que le mentorat, mécénat…
Agir pour le climat
Chez Mutex, nous sommes pleinement conscients de notre responsabilité en matière de développement durable et nous agissons pour réduire notre « empreinte carbone ».
Nos locaux, organisés autour d’espaces ouverts et de bureaux non attribués, sont plus économes en surface occupée et en consommation d’énergie. Le recours aux outils collaboratifs nous permet d’approcher le zéro papier. En matière de déplacements, nous avons mis en place un plan mobilité qui encourage la pratique des transports alternatifs, comme le vélo électrique et favorisons le télétravail.
Investir responsable
Nous considérons que notre engagement sociétal passe par une surveillance rigoureuse de nos placements financiers.
Nous respectons les engagements d’Investisseur Socialement Responsable (ISR). Les valeurs mobilières cotées que détient Mutex sont gérées par la société de gestion d’actifs Egamo et font l’objet d’une analyse des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).
- La cohérence de notre démarche est formalisée dans le rapport annuel article 29 LEC depuis juin 2022.
- La politique ISR détaille désormais les grands principes en matière d’intégration environnementale, sociale et de bonne gouvernance, ainsi que de calcul d’empreinte carbone, d’exclusion sectorielle et normative, de gestion des controverses, de politique actionnariale de vote active et d’engagement.
